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我的辩论赛

——公司第四届青年职工辩论赛复赛侧记

  • 发布:2017-09-29
  • 编辑:NJY
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晚上9点30分,公司辩论赛复赛刚结束,开车载着几位同事往家赶。在车上,大家还意犹未尽地谈论着刚刚结束的比赛,哪 […]

晚上9点30分,公司辩论赛复赛刚结束,开车载着几位同事往家赶。在车上,大家还意犹未尽地谈论着刚刚结束的比赛,哪场辩论最精彩、哪个辩手最厉害,每一个精彩环节和提问,都能成为大家谈论的话题,大家有说有笑,轻松而愉快,突然间才恍惚过来,我的辩论赛已结束。

是的,我的辩论赛,作为辩论赛的承办方和主持人,我和我的团队从接到承办任务就开始准备所需的材料,详细到比赛当天要邀请哪些嘉宾,以及会议室可以容纳多少位观众,我们都提前做了充足准备,只为更好地给大家呈现一场完美的辩论赛。毋庸置疑,辩手绝对是场上的主角,大家都为辩手而来,但是主持人也是至关重要的,主持人要足够熟悉整个辩论赛流程,也要有掌控整场比赛的能力,更要有较好的现场应变能力和素养,才能使整个比赛有序的进行。第一次担任主持人的我,心情是忐忑的,我自信自己能够胜任,但是还是免不了有些许的紧张,紧张自己表现不够好,紧张计分的唐志成和杨龙以及统分的高剑平和黄家磊会不会出错,还有负责签到的杨光辉,放PPT的杨海军,拿话筒的、倒茶水的……时间轴不会因为任何原因而暂停,而准备永不止步。为确保万无一失,我们召集工作人员演练过很多遍,杨海军还打趣的说到:“你的强迫症又犯了”,是啊,一分努力就有一分回报,多一些准备总是没有错的。比赛当天,我们甚至提前几个小时布置会场,调试音响,整理材料,万事俱备,只等待我和辩手们晚上的表现了。

5点30分,工作人员准备就绪,5点45分,观众陆续进场。6点整,观众悉数到场,工作人员、辩手们准备就绪,我立即调整心态,随着一声“尊敬的各位领导,亲爱的青年朋友们”,辩论赛随即开始了,我介绍着邀请的评委嘉宾以及比赛流程和规则,慢慢的,紧张的情绪有所消减。要说初赛中的辩手们更为青涩和紧张,那进入复赛的6支代表队则多了几分从容和淡定,比赛一开始,战火就由正方综合团总支代表队和反方砚山矿业代表队点燃,他们分别围绕辩题“情在理先”和“理在情先”展开了激烈的论战。在比赛过程中,八位辩手旁征博引、妙语连珠,尤其在驳论环节,正方结合实际以“矿山的产量长时间达不到公司要求,从情理出发,是否给予考核?”这一问题展开了讨论,双方辩手巧言善辩、你来我往,在自由辩论环节更是将气氛再次推向高潮,现场气氛迅速升温,精彩不停,掌声不断。就这样,立论、驳论、自由辩论、总结陈词、观众提问、评委点评、结果公布,比赛有序而顺利的进行着,没有出现差错。

第二场,西畴矿业代表队对阵赤泥沉降区代表队,这可是往年的强队,强强对决,必然是战火硝烟。双方以“中国社会更需要德治还是法治”分别就德治与法治的利弊,从古代李世民再到现代社会主义,从人民诉求再到国家根本,为我们摆明了中国社会更需要的治国理政方针到底是德治还是法治,论点鲜明,理据充分,活脱脱的一个个政治家。辩论的一大有趣地方就是能够引起观看者思考,也许不谋而合,也许是不相苟同。在辩论中,反方说到“正方说要德治,为什么还有这么多不道德的人?”,正方应该立即反击到“反方说要法治,那为什么还有那么多犯法的人?”,但是正方却没有回应。辩论赛很难但吸引人的地方,就是永远彩排不了,有的就是临场应变。

中场休息时,我仍旧没有起身,坐在主持人位置仔细核对第三场比赛的主持词,确保不出现差错。休息3分钟后,大家陆续回到座位,辩手也上台就坐,看到现在仍然座无虚席之后,我灵机一动:“感谢青年朋友们的支持,直到第三场比赛,我们现场仍然是高朋满座,有了你们的支持,今天晚上才得以呈现出这么精彩的辩论赛,感谢大家!好的,开始我们的第三场比赛……”就这样最后一场辩论赛已正式开始。双方辩友以“外行能不能管理好内行”展开了激烈的交锋,辩论场上,两支队伍都使出了杀手锏,一开始就言语相对,言辞犀利尖锐,在自由辩论环节,双方辩手唇枪舌剑,侃侃而谈,言语严谨而不失幽默,双方就外行与内行的定义,分别举列说明外行能不能管理内行,可谓是各有道理,难分伯仲。

回望辩论赛,从辩题本身往往都不能辨出谁对谁错,取胜的关键是辩手能否善用理据结合巧妙言语打动观众和评委。虽然只有3支队伍晋级决赛,但是每一位辩手都在场上展现了自己,而且每一个辩手都在为团队能够赢得比赛努力着,在我的眼里,他们都是胜利者。

辩论赛圆满结束后,辩手们和评委们在合影留念时,观众也慢慢离场,工作人员们便自觉地收拾起了会场。在收拾电脑时,忽然发现,电脑桌面上,精心挑选了两首歌曲本想在辩论赛中场休息时播放,渲染一下气氛,但是却因为太关注主持而忘了交代工作人员。很多事情就是这样,我们竭尽全力,想努力把所有事情做到完美,到最后仍然会有遗憾,有缺陷,也许这才显得这件事是如此珍贵,毕竟美中不足也需要付诸努力而达成。我们需要不断学习和总结,才能在未来的事情中做到更好,就如同辩论赛最后公司副总经理(行政负责人)刘定明总结时所说,年轻就是希望,年轻就是未来,年轻人就要把生机与活力带到工作当中,立足岗位,做好本职工作,同时发挥好模范带头作用,当文明人,干文明事,只有不断学习,提升专业技能,让外行变内行,让内行更专业,才能为公司的健康发展奉献力量。

(周沙沙)

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