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公司技能大师工作站开展年度工作总结

  • 发布:2018-02-12
  • 编辑:NJY
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2月7日,公司技能大师工作站在厂前区会议室召开年度工作会,公司副总经理邱胜威、刘定明,副总工程师黄源、组织人力 […]

2月7日,公司技能大师工作站在厂前区会议室召开年度工作会,公司副总经理邱胜威、刘定明,副总工程师黄源、组织人力资源部、工会相关人员、技师站成员共20余人参加了会议。

会上,技能大师工作站站长何清向与会人员作了年度工作汇报,总结了2017年在人才培养和技术创新工作中的亮点和成绩,并部署了2018年的几项重点工作。报告指出,技师站在上一年的工作中取得了很多可圈可点的成绩,成员们带徒和攻关的技能水平也得到了长足进步,新的一年将会从新申报成功的技能大师、技能工匠和技能大赛中表现突出的人员中补充新血液,并立足公司实际和发展方向,努力取得更好的成绩。

黄源对技师站成立以来的工作给予了肯定,并指出了很多现场工艺优化改进的切入点,希望技师站能够发挥专业优势,带着“跨界”思想开展技术工作,多角度寻找攻关突破口。刘定明在发言中要求大家要认清形势,响应党的十九大在“强化基础研究和应用研究、深化创新体系建设和科技体制改革、倡导创新文化和知识产权运用保护、培养造就高水平的科技人才和创新团队”方面的要求,响应“科技云铝、质量云铝、绿色云铝”的要求,响应客户对公司氧化铝质量特别是粒度的要求,打一个质量和荣誉的翻身仗。要掌握“想、做、凝、推”四字诀,做好计划、大胆尝试、善于凝练并及时推广,做到人人有任务、不纸上谈兵、找到适合自己的路、加快成果的转化。要抓住公司在技术工作的规章制度、工艺纪律、规范化管理和人才培养四个方向的改革机遇,大胆创新、努力作为,共同推进整个公司的科技水平“更上一层楼”!

邱胜威在讲话中指出,公司的发展需要一大批像技师站大师和成员一样工作踏实、技术精湛的人才,技师站要考虑扩大规模,多招成员、多带徒弟,牵头拉起整个技术技能人才队伍。其次,技师站的攻关党小组要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,维护站内团结、带头担重任,争取做出党建品牌活动。

会议还分别表彰了获得优秀成员奖的李小波、陈映、王治国、和仕成、黄初绍、谢桂炳、杨帆等7名成员,以及《对平盘运行优化研究》《立盘过滤机系统优化研究》《氨站自控系统升级改造》《降低氧化铝生产系统蒸汽综合汽耗》《提高溶出系统热效率的研究》《降低空分系统电耗》6个优秀攻关项目。

作者:梁铭滟

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